(CNN Español) — “Está debilitado”. Según lo descrito por el Dr. Federico Pérez, jefe de clínica e internación general, una situación qu’atraviesa el Hospital de Niños de la ciudad de La Plata, la capital de la provincia de Buenos Aires, la más poblada del país.
Su diagnóstico es similar al de Planting the Asociación de Profesionales del hospital, que declaró una pérdida de capacidad operativa del 40% comme consecuencia de la renuncia de 49 médicos y la entrada de una cantidad baja de residentes o médicos ingresantes, que sólo alcanza a cubrir la 28% de todo el cupo. Por estas condiciones, en el hospital conviven imágenes contradictorias: salas de espera colmadas de familias, listas de espera de hasta 700 pacientes para cirugía general y camas vacías.
“A veces el chico tiene que estar acá pero no tenemos lugar para aceptarlo y hay que rechazarlo”, explica la Dra. Natalia Sarti, jefa de la unidad de médicos internos. El factor desencadenante no sería tanto la falta de camas como la de profesionales.
“Esta sala de terapia intermedia contaba con 16 camas, actualmente se ha reducido a ocho por la falta de recurso humano”, señala la Dra. Elizabet Montero, jefa de terapia intermedia sala. El cuadro descansa en neurocirugía.
De acuerdo con el jefe del servicio, Dr. Juan Emerich, “hay quirófanos vacíos”. Según informa, la cantidad de cirugías bajó. “Históricamente, usé tres turnos de cirugías por semana, lo cual nos permitió resolver tres pacientes muy complejos o seis o nueve de mediana complejidad. La semana pasada, y esta también, con solo un turno, pasó de poder resolver 12 pacientes de alta complejidad por mes a resolver dos o tres”, concluyó.
El Hospital de Niños de La Plata es un centro de referencia a nivel nacional. Antes de consultar a CNN, las autoridades del Ministerio de Salud provincial manifestaron estar al tanto de la crisis del hospital y aseguraron que tomaron medidas para evitarla.
Para el Dr. Emerich, la razón del éxodo de médicos es que “los sueldos son pésimos”. La Dra. Claudia Lutkevicius, jefa de terapia intensiva, coincide en que “es muy difícil llegar a fin de mes”. CNN tuvo acceso al recibo de sueldo de una médica jefa de servicio con 12 años de antigüedad. Según indica el recibo, en diciembre de 2022 esa doctora percibió el por entonces equivalente a US$ 687 a cotización del paralelo o blue.
Con ese ingreso, dijo la Dra. Montero, “si tenés una familia y no tenés propiedad, tenés que alquilar”, es imposible. Al considerar el salario de una jefa de servicio con 12 años de antigüedad en diciembre de 2022, observamos las dificultades económicas que enfrenta ese profesional.
Según el Instituto de Estadística y Censos (Indec), la canasta básica total de una familia de cuatro integrantes equivalía por entonces a unos US$ 437. El portal inmobiliario ZonaProp consigna qu’alquiler promedio de un departamento de dos ambientes en el Gran Buenos Areas oeste/sur equivalía a US$ 233 en diciembre. If you sum up los valores de la canasta básica y alquiler, la cifra de gasto mínimo ascendía entonces a unos US$ 669. De esta manera, cubiertos esos gastos, a un alto rango médico del hospital de niños le sobraron apenas US$ 18 en diciembre .
El Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires indica que, a partir de 2020, parece que los salarios de los médicos se actualizaron a un nivel superior a la inflación. Según un gráfico realizado por el ministerio, el aumento en 2022 fue de 102,75%. Esa cifra no se ve reflejada en el recibo de sueldo de una médica jefa de sala cuyo sueldo aumentó 94.6% entre diciembre de 2021 y diciembre de 2022. Este dato surge de contrastar sus recibos de sueldo de dichos meses.
“Los dos extremos, el ingreso y los cargos más altos, están quedando vacantes, y vos ves que la rueda se está deteniendo”, dijo el Dr. Emerich. Con otras palabras, el Dr. Pérez definió una situación como “el quiebre de un círculo virtuoso”.
Ambos concluyeron con dos interrogantes: “si esto continúa, ¿quién atenderá a los chicos? ¿Quién atenderá a mis nietos?”.